深圳市最低工资标准_深圳市最低工资标准调为2200元

时间:2021-09-09 20:11       来源: 未知
深圳市最低工资标准调为2200元
从八月份起,深圳市最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。值得注意的是,加班工资不能纳入最低工资范畴,如果企业不按规定执行最高可罚5万。
八月起执行新最低工资标准
经市政府同意,深圳市2018年最低工资标准于今日起实施。其中,全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。
适度调整提高最低工资标准,是我市贯彻落实党的十九大精神以及“十三五”规划目标要求,着重保护劳动所得、增加低收入者收入,积极推进发展成果共享,切实保障和改善民生,推动全面建成小康社会,实现经济社会充分平衡发展。2018年最低工资标准调整继续坚持稳妥审慎的原则,放缓调整幅度,落实供给侧结构性改革精神,减轻企业成本负担。
加班工资不能纳入最低工资范畴
按照《深圳市员工工资支付条例》的规定,最低工资不等于总收入,最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。以下这些项不得作为最低工资的构成部分:一、加班工资;二、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;三、按照规定不属于工资的其他费用,包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费,以及用人单位与员工解除劳动关系时,支付的一次性补偿费、计划生育费。
最低工资调整可以说是“牵一发而动全身”,随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。
企业不执行最高可罚5万
据悉,最低工资是一个“硬标准”,企业如果“动最低工资的底线”将受罚。为确保最低工资政策落到实处,我市人力资源和社会保障部门将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察,若企业违反最低工资规定,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报。
据了解,根据《劳动合同法》规定,如果用人单位违反了最低工资的规定,低于最低工资标准支付劳动者工资的,用人单位应当支付其差额部分,逾期不支付的,由人力资源保障部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准,向劳动者加付赔偿金。《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位支付员工工资低于最低工资的,由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。
月薪2200元个人可不缴存公积金
昨日从市住房公积金中心获悉,从今日起,月薪2200元的职工,个人部分的住房公积金可申请免缴。
此前,对于月工资为深圳最低工资标准2130元的职工,个人可以不缴存公积金。而根据深圳最低工资标准的最新调整,公积金免缴条件也随之发生变化。
市住房公积金管理中心的相关负责人介绍,自2018年8月1日起,职工按照深圳最低工资标准(2200元/月)领取工资的,职工个人缴存的住房公积金部分可以申请免缴。需要注意的是,单位为职工缴存的那部分住房公积金应当按时缴存。单位应如实申报住房公积金缴存基数,住房公积金个人免缴业务由单位统一办理。
失业保险金上调至1980元/月
今日起深圳失业保险金标准调整为1980元/月!这是今年以来,深圳第二次上调失业保险金标准。截至6月底,我市失业保险参保人突破1100万人大关,达到1107.65万人。
根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于调整失业保险金标准的通知》,5月1日起,深圳按新标准发放失业保险金,由原来的最低工资标准的80%提高到最低工资标准的90%。8月起,深圳最低工资标准从2130元上调至2200元,深圳失业人员按月领取失业保险金涨至1980元/月。

深圳最低工资标准,深圳市公布2018年最低工资标准资讯

中新网深圳6月29日电(陈文罗武)经深圳市人民政府同意,深圳市2018年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。新标准于2018年7月1日公布,2018年8月1日起实施。
根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。
其中,全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。这是参考人均GDP、物价指数(CPI)、平均工资、社会保险缴费率等指标,考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素,通过测算和调研,广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见,经过充分讨论研究的。
为确保最低工资政策落到实处,深圳市人力资源和社会保障部门在广泛开展宣传工作的同时,将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察,督促企业依法支付员工工资,同时畅通员工举报投诉渠道,对违法行为严肃查处,若企业违反最低工资规定,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报。(完)

武汉市最低工资标准,武汉市最低工资标准2019 湖北最低标准工资是多少

  2020年武汉最低工资标准


  回答:目前,湖北省分为1750元、1500元、1380元、1250元四个最低工资档次,武汉13个区中,武汉市主城区最低工资标准涨至1750元/月,4个新城区上调至1500元。武汉市7个中心城区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区最低工资标准为1750元/月,小时最低工资标准18元/小时。蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1500元/月,小时最低工资标准16元/小时。


  具体政策原文:


  各市、州、县人民政府,省政府各部门:


  为贯彻党的十八大和十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见,逐步提高城乡居民特别是低收入群体收入水平,使广大人民群众共享改革发展成果,根据国家《最低工资规定》的要求,省政府决定从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下:


  一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准及适用区域详见附件。


  二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及适用区域见附件。


  三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。


  四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位,与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商,合理确定本单位的工资水平和工资标准,协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。


  五、月最低工资标准不包含以下项目:


  (一)延长法定工作时间工资;


  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;


  (三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


  六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。


  本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。


  


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  2020年湖北最低工资标准


  目前,湖北省分为1750元、1500元、1380元、1250元四个最低工资档次,武汉13个区中,武汉市主城区最低工资标准涨至1750元/月,4个新城区上调至1500元。武汉市7个中心城区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区最低工资标准为1750元/月,小时最低工资标准18元/小时。蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1500元/月,小时最低工资标准16元/小时。


  具体政策原文:


  各市、州、县人民政府,省政府各部门:


  为贯彻党的十八大和十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见,逐步提高城乡居民特别是低收入群体收入水平,使广大人民群众共享改革发展成果,根据国家《最低工资规定》的要求,省政府决定从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下:


  一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准及适用区域详见附件。


  二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及适用区域见附件。


  三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。


  四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位,与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商,合理确定本单位的工资水平和工资标准,协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。


  五、月最低工资标准不包含以下项目:


  (一)延长法定工作时间工资;


  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;


  (三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


  六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。


  本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。


  


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武汉市最低工资标准_2020年武汉市最低工资标准是多少

  武汉市政府为了让大家的基本工资得到保障,最近几年都在不断提升大家的最低工资标准水平。那么大家知道2020年武汉市最低工资标准是多少吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。


  武汉市最低工资标准是多少


  2020年武汉市最低工资标准是:


  全日制就业劳动者最低工资标准为1750元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时;


  蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者最低工资标准为1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元/小时。


  《武汉市人社局关于调整全市最低工资标准的通知》(武人社发〔2017〕72号)


  各区人力资源(社会保障)局,市直有关委、办、局(开发区、风景区、化工区)劳动人事部门,市属控股公司(企业集团),中央在汉企业:


  根据《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(鄂政发〔2017〕44号)精神,从2017年11月1日起调整我市最低工资标准。现将有关事项通知如下:


  一、江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、东西湖区、汉南区、东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区全日制就业劳动者最低工资标准为1750元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时;蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者最低工资标准为1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元/小时。


  


  二、本标准适用于我市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,依照本标准执行。


  三、劳动者在法定的工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。


  四、月最低工资标准不包含以下项目:


  (一)延长法定工作时间工资。


  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。


  (三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


  五、市、区劳动保障监察部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理,切实维护低收入劳动者的合法权益。


  以上就是本次华律网小编为大家分享的2020年武汉市最低工资标准是多少的相关知识,劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到华律网进行法律咨询。


武汉市最低工资标准_成都市最低工资标准

  时间:2021-02-24 09:19:43来源:whzsy浏览:次


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  近日,全国很多地区宣布在2021年将会上调最低工资标准。据了解,最低工资标准按照规定应该两年调整一次,但因为去年的新冠疫情影响,很多地区都没有调整,因此今年将会进行调整,来看看武汉2021年的最低工资标准是多少。


  


  2021武汉的最低工资标准还未明确出来,目前还是参照2017年开始实行的最低工资标准在执行,但据了解,2021年很多地区都会上调最低工资标准。先来看看武汉现阶段的最低工资标准。


  武汉现阶段最低工资标准:


  现阶段,湖北省分为1750元、1500元、1380元、1250元四个最低工资档次,武汉13个区中,武汉市主城区最低工资标准涨至1750元/月,4个新城区上调至1500元。


  武汉市7个中心城区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区最低工资标准为1750元/月,小时最低工资标准18元/小时。


  蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1500元/月,小时最低工资标准16元/小时。


  


  北京


  一档:2200


  实行日期:2019.07.01


  天津


  一档:2050


  实行日期:2017.07.01


  河北


  一档:1900


  二档:1790


  三档:1680


  四档:1580


  实行日期:2019.11.01


  山西


  一档:1700


  二档:1600


  三档:1500


  四档:1400


  实行日期:2017.10.01


  内蒙古


  一档:1760


  二档:1660


  三档:1560


  四档:1460


  实行日期:2017.08.01


  辽宁


  一档:1810


  二档:1610


  三档:1480


  四档:1300


  实行日期:2019.11.01


  吉林


  一档:1780


  二档:1680


  三档:1580


  四档:1480


  实行日期:2017.10.01


  黑龙江


  一档:1680


  二档:1450


  三档:1270


  实行日期:2017.10.01


  上海


  一档:2480


  实行日期:2019.04.01


  江苏


  一档:2020


  二档:1830


  三档:1620


  实行日期:2018.08.01


  浙江


  一档:2010


  二档:1800


  三档:1660


  四档:1500


  实行日期:2017.12.01


  安徽


  一档:1550


  二档:1380


  三档:1280


  四档:1180


  实行日期:2018.11.01


  福建


  一档:1800


  二档:1720


  三档:1570


  四档:1420


  实行日期:2020.01.01


  江西


  一档:1850


  二档:1730


  三档: 1610


  实行日期:2021.04.01


  山东


  一档:1910


  二档:1730


  三档:1550


  实行日期:2018.06.01


  河南


  一档:1900


  二档:1700


  三档:1500


  实行日期:2018.10.01


  湖北


  一档:1750


  二档:1500


  三档:1380


  四档:1250


  实行日期:2017.11.01


  湖南


  一档:1700


  二档:1540


  三档:1380


  四档:1220


  实行日期:2019.10.01


  广东


  一档:2100


  二档:1720


  三档:1550


  四档:1410


  实行日期:2018.07.01


  广西


  一档:1810


  二档:1580


  三档:1430


  实行日期:2020.01.01


  海南


  一档:1670


  二档:1570


  三档:1520


  实行日期:2018.12.01


  重庆


  一档:1800


  二档:1700


  实行日期:2019.01.01


  四川


  一档:1780


  二档:1650


  三档:1550


  实行日期:2018.07.01


  贵州


  一档:1790


  二档:1670


  三档:1570


  实行日期:2019.12.01


  云南


  一档:1670


  二档:1500


  三档:1350


  实行日期:2018.05.01


  西藏


  一档:1650


  实行日期:2018.01.01


  陕西


  一档:1800


  二档:1700


  三档:1600


  实行日期:2019.05.01


  甘肃


  一档:1620


  二档:1570


  三档:1520


  四档:1470


  实行日期:2017.06.01


  青海


  一档:1700


  实行日期:2020.01.01


  宁夏


  一档:1660


  二档:1560


  三档:1480


  实行日期:2017.10.01


  新疆


  一档:1820


  二档:1620


  三档:1540


  四档:1460


  实行日期:2018.01.01


  附件:多地上调2021最低工资标准

北京市最低工资标准,武汉市最低工资标准2019 湖北最低标准工资是多少

目前湖北市依然有不少的工人的工资低于最低工资一下,为了保护环卫工人这类人群的权益,2019年我们有必要提高其工资水平,今天小编就带您看湖北最低标准工资是多少?武汉市2019年最新武汉市最低工资标准是怎样的,快随我来了解一下吧!
最低工资标准解释2003年12月30日,原劳动部公布《最低工资规定》,自2004年3月1日起施行。明确了最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
那么,什么是正常劳动?正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
也就是说,通常情况下,劳动者只要提供了8小时/天的劳动,用人单位支付的工资就不能低于最低工资标准。
最低工资标准剔除哪些费用根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,最低工资标准应剔除以下三项内容:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
湖北最低工资标准湖北最低工资标准四挡如何划分?
根据2017年9月湖北省政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》,从2017年11月1日起,湖北最低工资标准按照适用地区划分为以下四档:
自2019年起湖北调整全省最低工资标准,湖北最低工资分为四档,分别1750元、1500元、1380元、1250元。小时最低工资标准调整为18元、16元、14.5元、13元。
武汉市最低工资标准武汉市主城区最低工资标准涨至1750元/月,4个新城区上调至1500元。武汉市7个中心城区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区最低工资标准为1750元/月,小时最低工资标准18元/小时。蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1500元/月,小时最低工资标准16元/小时
以上就是关于武汉市最低工资标准的最新内容,希望能帮助您。

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